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    突破縣域思維,推動強區跨越——園區召開年輕干部座談會

    發布日期:2020/09/07 來源: 瀏覽次數:
    [摘要]突破縣域思維,推動強區跨越——園區召開年輕干部座談會

    年輕干部座談會



    為深入貫徹區委十四屆十次全會和務虛會精神,進一步解放思想、更新觀念、正視差距,激勵年輕干部在園區一體化發展中擔當作為。9月5日上午,園區召開年輕干座談會。區委常委、組織部長、園區黨工委書記高洪軍在會上強調,年輕干部要抓住海門撤市設區、園區一體化發展的歷史機遇,想在一起、干在一起、成長在一起。園區黨工委副書記、管委會常務副主任陳冬華,黨工委副書記濮慧杰,區委組織部部務委員、黨政干部科科長葛文驊參加會議并發言,園區黨工委副書記、管委會主任王帆主持會議。

    會上,招商局局長黃維就大項目招引和產城融合重點闡述了自己的見解;招商局年輕干部楊雁佳匯報了自己對專項產業投資基金的研究成果;農工局江晟對推動園區農業項目高質量發展的提出了自己的建議。大督查辦高彥偉結合參加區委組織部青干班的經歷,圍繞規劃引領、招商引資、人才隊伍三個方面發表了觀點……16位年輕干部代表結合自身成長經歷和工作實際,依次談了在“突破縣域思維,推動強區跨越”解放思想大討論和推動園區一體化發展中堅定理想信念、踐行初心使命、積極擔當作為的感想體會。組織部黨政干部科科長葛文驊勉勵園區的好青年在園區的好平臺上繼續作出好成績。

    高洪軍認真傾聽,并與年輕干部進行深入交流。高洪軍指出,年輕干部一要志存高遠,在提高站位中開拓視野、放大格局。主動把本部門的工作放在園區大局中去思考、去謀劃、去推進,理清自己職責崗位上該做什么、能做什么、重點做好什么。只有這樣,年輕干部才能站在高處、把握大局、放大格局。二要博學篤行,在勤學善思中提升本領、知行合一。堅持把理論知識與工作實際緊密結合,真正把學習轉化為解決問題的實際本領,努力讓自己成為“一專多能”的復合型人才。三要敢闖敢拼,在干事創業中主動作為、勇于擔當。要有“初生牛犢不怕虎”的銳氣,把“擔當”二字嵌入心中、發揚“狼性”精神,無論身處什么崗位、承擔什么任務,都要在其位、謀其政、盡其責。四要堅守初心,在遵規守紀中嚴以律己、做好表率。組織上為年輕干部提供了廣闊的工作舞臺和難得的發展機遇,大家要倍加珍惜、嚴以律己、注重團結、修好心境。

    高洪軍強調,站在新的起點上,園區黨工委將一如既往做好年輕干部工作,大力發現培養選拔優秀年輕干部,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁,為園區后續發展積蓄更多力量。

     撰稿:黃曉笑

     編輯:朱宸曉

    THE END

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